荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 孙天润）孩子一放假，家长就头疼。特别是对于“双职工家庭”来说，假期没人看孩子，是最现实的问题。为缓解保利文化广场楼宇职工子女假期“无处去”“无人看”的问题，近期，保利文化广场暑期青少年托管班——“保利学社”在街道、社区、楼宇综合党委的“共同缔造”下顺利开班，帮助楼宇职工解决“后顾之忧”。

特色课程。 通讯员供图

民呼我应，让孩子和爸妈一起“上下班”。

(资料图)

“老师再见！”“妈妈来接我啦，明天见！”下午5点半，保利文化广场江城红领驿站门口热闹了起来，楼宇职工开始陆续来“保利学社”接孩子回家。在之前，这些孩子只能在家里等父母回家，现在可以和父母一起“上下班”了。

据了解，“保利学社”暑期青少年托管班自7月17日开班，持续到8月11日，为期20天，面向保利文化广场楼宇职工招收一到六年及的小学生，目前已招收30人。

特色课程。 通讯员供图

“我们一直期望在工作的楼宇里有个青少年托管班，寒暑假可以帮忙带孩子，没想到这个愿望这么快就实现了。”在保利置业工作的代岷嵋每到假期都特别头疼孩子的去处，平时工作忙，根本看不了孩子，如今楼里有了托管班，每天上班带孩子过来，由托管老师接手。“在家里最担心的是孩子的安全，在这里有门禁，不怕熊孩子到处乱跑，还有老师指导学习，让我时刻悬着的心放下来了。”

暑期来临，不少楼宇职工向楼宇综合党委提出孩子在家“看管难”问题，为解决楼宇职工“急、难、愁、盼”问题，中南路街道运用共同缔造理念召开楼宇共谋共建会，议定楼宇青少年暑期托管项目，协调区团委青少年托管资源，并通过购买服务的方式，引进专业社会组织运行托管班。为确保托管班和父母上班时间相一致，建立街道、社区、楼宇物业、社会组织4方运维团队，建立轮班机制，保证早8点到晚6点一直有人照看孩子。

青少年制作手工模型。 通讯员供图

多方助力，点亮青少年缤纷假期。

“我特别喜欢做手工模型，在这里每天都有不一样的手工模型可以做，还可以和同学们一起完成暑假作业，每天都很充实。”楼宇职工子女下课后展示课堂作品时，很是期待明天的课程。

展示手工模型。 通讯员供图

“针对楼宇职工子女的年龄特点和兴趣爱好，以‘管+学+玩’的托管模式，开设课业辅导、非遗文化、美术绘画、科普教育、武术健身、整理收纳、创意手工、阅读朗诵等各类特色课程，带领孩子们探索知识，养成良好的学习习惯。”中建社区党委书记段瑶表示，社区托管经验丰富，“保利学社”暑期托管班作为“双区融合”的切入点更能最大限度的发挥社区特长。

除了中建社区，保利文化广场楼宇理事会各成员单位也是纷纷助力。为了让孩子们有个安静的学习环境，保利置业协调保利文化广场党群活动服务中心隔壁的办公区域作为“保利学社”的日常课堂。“开办托管班，孩子安全是首位。”综合党委其他单位则在课堂安全方面下功夫，设置门禁家长权限、调整新风系统、放置空气净化设备、安装直饮水机等，为“保利学社”开班提供了全方位保障。

“‘保利学社’不仅托管的是职工子女，托起的更是职工心。”中南路街道党建办负责同志表示，“保利学社”青少年暑期托管班是保利文化广场“共同缔造”项目之一，接下来，中南路街道将继续在解决楼宇企业、职工“急、难、愁、盼”问题上下功夫，以“公转”带动楼宇综合党委、理事会“自转”，共同“找痛点、攻难点、疏堵点”，把服务对象转化为治理力量，用暖心服务让营商环境更有温度。

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